A HaRp-ról röviden

A HaRp & Partners HR Tanácsadó Iroda története 2002-ben kezdődött, amikor már nemzetközi és hazai piacon szerzett szakmai tapasztalattal rendelkező tanácsadóink megalapították azzal a céllal, hogy ügyfeleink érdekeit mindig szem előtt tartva, széleskörű humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtson a fejvadászat illetve a képzések és tréningek területén.

 

Büszkék vagyunk arra, hogy a HaRp dinamikusan fejlődő, humán erőforrás tanácsadó cégként több szektor piacvezető vállalatával áll folyamatos együttműködésben. Cégünknek jelenleg 6 munkatársa van, valamint több külső szakértővel működik együtt, rugalmasan igazodva ügyfeleink speciális igényeihez is.

A HaRp csapatáról többet tudhat meg a Rólunk menüpontban. Ha további információra lenne szüksége, kérjük, keressen meg minket az info@harp.hu e-mail címen vagy a Kapcsolat menüpontban feltüntetett elérhetőségeinken.

Szolgáltatásaink

Az általunk nyújtott szolgáltatások között megtalálhatóak a klasszikus HR megoldások, mint a munkatárs kiválasztás, fejvadászat, tréning, coaching. Az évek során a folyamatosan változó, egyre összetettebb megbízói igényekhez alkalmazkodva, egyre nagyobb teret kapnak az általunk lebonyolított Assessment Center illetve Development Center folyamatok, amelyeket ügyfeleink karriermenedzsment vagy fejlesztési terv előkészítéseként hatékonyan alkalmaznak.

Legújabb innovatív szolgáltatásunk, a HaRpartner pedig azoknak nyújt segítséget, akik nem rendelkeznek belső HR részleggel.

 

Hangsúlyos szerepet töltenek be a HaRp szolgáltatásai között az interkulturális tréningek, mivel a mai globalizálódó üzleti világunkban elengedhetetlenné vált, hogy a vezetők és beosztottak tágabb kulturális szemlélettel, több kultúrát átfogó kommunikációs készséggel, kulturális érzékenységgel dolgozzanak hazai vagy külföldi cégeknél.

Ránk bízhatja magát

Mi komolyan vesszük az olyan fogalmakat, mint a csapatmunka, az együttgondolkodás és a megbízhatóság. A hozzánk forduló partnereinkkel műhelyszerű munkastílusban dolgozunk együtt, a megbízásokat az első lépésektől a kiválasztott munkatárs szerződéskötéséig, vagy tréningek, értékelési folyamatok lezárásáig követjük nyomon.

 

Cégünk szellemiségét tükrözi munkatársaink szakmai és emberi hozzáállása: ügyfeleinket és egymást segítve a mindig a legjobb megoldás megvalósítására törekszünk.

Ügyfeleink kihívásai inspirálnak: azért tanulunk és kutatunk, hogy újabb és újabb megoldásokkal biztosítsuk azt a hozzáadott értéket, melyért érdemes csapatunkat megbízni.

Ügyfeleink mondták