Assessment Center / Development Center

A HaRp & Partners a tehetségek felkutatása és kiválasztása terén szerzett tudását és szakértelmét ajánlja Önnek.

 

Az Assessment Center segít:

 

  • beazonosítani azokat az embereket és csoportokat, akik sikerre viszik egy vállalat működését,
  • növelni a kiválasztás és értékelés megbízhatóságát,
  • objektív döntéseket hozni a felelősségi szintnek megfelelően,
  • sikeres együttműködésre képes csapatokat összeállítani,
  • támogatni a kiválasztási folyamatot egy külső diagnózis felállításával,
  • szakszerűsíteni a vezetői értékelést,
  • alkalmazkodni a változásokhoz.

Az “Assessment” módszer célja, hogy felmérje a munkatárs tehetségét és képességeit egy viselkedésen alapuló értékelő módszer segítségével, a jelölt jelenlegi vagy jövőbeli funkciójához vagy feladatához illeszkedő kritériumok figyelembevételével. Elemzésünket és következtetéseinket egy konkrét – írásos és szóbeli – jelentés formájában összegezzük, melyben egyértelműségre törekszünk és minden esetben tiszteletben tartjuk a jelölt személyiségét.
Valósághű helyzetgyakorlatok, pszichometrikus tesztek, összegző interjúk, jelentések és javaslattétel jelentik a HaRp által biztosított értékelések lényegét.

SONY DSC

Közép- és felsővezető direkt keresés

A direkt keresés a vezető kiválasztás leghatékonyabb eszköze. A kiválasztásnak ezt a formáját jellemzően felső- és középvezető kulcspozíciók esetében ajánljuk, de speciális tudást és kompetenciát igénylő, szakértő pozíciók esetében is alkalmazzuk.

Ez a módszer piackutatással támogatott, de természetesen több csatornán keresztül folytatjuk egyidejűleg a munkát, saját adatbázisunk, kapcsolati tőkénk, a hirdetések egyaránt kiváló kiegészítői a folyamatnak. A kutatás ilyen mértékű mélysége, komplexitása biztosítja az ügyfeleink számára, hogy az általuk használt, klasszikus eszközökkel el nem érhető munkaerő-szegmens kerül előtérbe.


A nagy hatékonyság mellett e kiválasztási metodika másik kiemelendő tulajdonsága a diszkréció: az ügymenetet rendkívül bizalmasan kezeljük.

Interkulturális tréningek

Az interkulturális ismeretek elsajátítása hatékonyabb csapatmunkát eredményez, és növelheti a szakmai és üzleti sikereket. Szolgáltatásunk segítségével elérhető:

  • A szervezeten belüli kulturális különbségek harmonizációja által a multinacionális vállalatok hatékonyságának növelése,
  • Az interkulturalitás fogalmának beillesztése a vállalatok mindennapi gyakorlatába,
  • A jobb teljesítmény érdekében a különböző kultúrákból fakadó különbségek előnyei jobban kihasználhatóak.

 

Akiknek szüksége lehet interkulturális tanácsadásra:

  • multinacionális cégek külföldi vezetői (kultúraspecifikus tréning),
  • nemzetközi menedzsment,
  • multinacionális cégek magyarországi munkacsoportjai,
  • külföldön terjeszkedő hazai cégek munkatársai,
  • fúzió előtt álló vállalatok munkatársai, a szervezeti kultúrák különbözőségéből adódó problémák leküzdésére,
  • magyar cégek, akik külföldi partnerekkel szoros kapcsolatot ápolnak.

Meggyőződésünk, hogy a vállalat piaci pozíciója erősödhet a kulturális különbségek jobb megismerésével. A nemzetközi munkatársak, partnerek, ügyfelek iránti nyitottságon keresztül nő az ügyfelek elégedettsége, így a cég piaci pozíciója javul.

A szakmai és üzleti sikerek érdekében szükséges, hogy a vezetők és beosztottak tágabb kulturális szemlélettel, több kultúrát átfogó kommunikációs készséggel, kulturális érzékenységgel rendelkezzenek.

HaRpartner szolgáltatás

Szolgáltatásunk azokat a kis- és középvállalkozásokat célozza meg, amelyek méretükből adódóan nem rendelkeznek saját HR munkatárssal.

A HaRpartner megoldást kínál számukra azáltal, hogy igényre szabott HR generalista tevékenységet nyújt elérhető szolgáltatási áron.

 

A vállalat számára egy dedikált HR szakember teljes körűen biztosítja a humán erőforrást érintő szakmai feladatok ellátását (adminisztratív folyamatok, munkaerő felvétel, fejlesztések stb.).

Cégünk tanácsadói szívesen szánnak Önre és az elképzeléseire időt és energiát, mert hisszük,
hogy szakmai tapasztalatainkat felhasználva segíthetünk vállalkozásának.
Vegye fel velünk a kapcsolatot egy díjmentes első konzultációs megbeszélés érdekében!